.jpg)
.jpg)
Ситуация на рынке труда города Обнинска по состоянию на 31.12.2015
26 января 2016 года 16:42
Напряжённость на рынке труда
На учете в качестве ищущих состоят 444 человека, из них имеют статус безработного 269 человек. Имеется 773 вакансии или на одного ищущего работу гражданина приходится 1,7 вакансий.
Наибольшее количество вакансий в базе данных ГКУ «ЦЗН города Обнинск» имеется от предприятий обрабатывающего производства – 194 ед., и здравоохранения и предоставления социальных услуг (132 ед.); наименьшее – производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 2 ед. и предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 15 ед.
Уровень безработицы
В течение года имели статус безработного 803 человека. Средняя продолжительность безработицы составила 167 дней (5,6 месяца) (в 2009 году - 99 дней или 3,3 месяца).
Уровень безработицы на конец года составил 0,47% ЭАН. Прогнозируемая численность безработных на 01 февраля 2016 года – 270 человек или 0,49 % ЭАН.
Возможное высвобождение работников
По поступившим в ЦЗН от работодателей сведениям под угрозой высвобождения находятся 48 работников в 16 организациях. Массовых сокращений не предполагается.
Проводимый ЦЗН мониторинг ситуации на рынке труда позволяет определить масштабы частичной безработицы или видимой неполной занятости, при которой работник не по своей воле трудится неполный рабочий день (неполную рабочую неделю), находится в простое или вынужден взять отпуск без сохранения заработной платы, получая соответственно только часть заработной платы.
В режиме неполной занятости в 2015 году в 7 организациях находились 2215 работников, в режиме простоя - 152 человека. На конец года в простое находятся 4 работника в 1 организации города, в режиме неполного рабочего времени работают 1961 человек в 5 организациях.
По поступившей информации в 11 крупных организациях города с численностью работников более 500 человек с начала года были уволены 2600 работников (16,4% от общей численности этих организаций, которая на 01.02.2015 составляла 15844 человека).
На конец года численность работников этих организаций составляет 15314 человек или общее уменьшение численности с начала года составило 530 человек. Были уволены по инициативе самих работников 2088 чел, по соглашению сторон – 300 чел., по сокращению численности или штата организации – 50 чел.
Мероприятия центра занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда города за 12 месяцев прошлого года:
были трудоустроены 2224 человек из числа зарегистрированных в ЦЗН граждан или 66, 1% от всех обратившихся (3363 чел.), в том числе 319 безработных, что позволило сдержать рост уровня безработицы на 0,56% ЭАН.
Выводы:
несмотря на негативные тенденции в сфере занятости населения на рынке труда города по абсолютным показателям нельзя характеризовать ситуацию как кризисную;
сокращение численности работающих на крупных предприятиях не привело к резкому увеличению уровня безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда остается невысоким и достаточно стабильным;
резкое увеличение уровня безработицы и массовые увольнения не прогнозируются.
Центр занятости населения города Обнинска
