Памятка иностранным гражданам, в т.ч. гражданам Украины, при осуществлении трудовой деятельности
26 января 2016 года 16:39
С 2014 года на территории Калужской области находятся граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины и прибывшие в Российскую Федерацию в экстренном массовом порядке.
1. Иностранные граждане, в т.ч. граждане Украины имеют право на осуществление трудовой деятельности без разрешительных документов в случае:
- постоянного или временного проживания в Российской Федерации, т.е. при наличии вида на жительство (ст.13, п. 4, пп. 1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115)
- при наличии разрешения на временное проживание, которое отмечается штампом в паспорте (РВП)
2. Иностранные граждане, в т.ч. граждане Украины, имеющие свидетельство участника Государственной программы, а также члены их семей, переселяющиеся совместно в Российскую Федерацию, имеют право на осуществление трудовой деятельности без получения разрешения на работу и патента (ст.13, п. 4, пп. 1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115).
3. Иностранные граждане, в т.ч. граждане Украины, прибывшие в Российскую Федерацию и получившие временное убежище на территории Российской Федерации, могут осуществлять трудовую деятельность без оформления патента (ст.13, п. 4, пп. 12 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115).
4. Работодатель обязан уведомлять УФМС России по Калужской области при приеме и увольнении любого иностранного гражданина и в том числе гражданина Украины в течение трех рабочих дней (приложения № 19, № 20 к приказу ФМС России «О формах и порядке уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» от 28.06.2010. N 147) по адресу: г. Калуга, улица Гурьянова, дом 32; для почтового отправления: г. Калуга, улица Салтыкова-Щедрина, 21.
5. В случае если у иностранного гражданина, в том числе и гражданина Украины – кандидата на трудоустройство, отсутствует РВП, то работодатель в течение трех рабочих дней после подписания трудового договора обязан поставить его на миграционный учет по месту пребывания (Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ (в ред. от 22.12.2014)). Постановка на миграционный учет осуществляется в отделениях УФМС России по месту регистрации организации.
6. В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации ставка подоходного налога для участников Государственной программы и членов их семей, а также имеющих временное убежище, составляет 13%, в остальных случаях, за исключением налоговых резидентов – 30 %. (ст. 224, Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2015).
7. По вопросам трудоустройства граждане Украины могут обращаться в Консультационный пункт по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, дом 111 (Дом Правительства Калужской области), тел. 8(4842) 71-94-54.
8. По вопросам регистрации и получения правового статуса для нахождения на территории Российской Федерации необходимо обращаться в отдел по делам соотечественников, работы с беженцами и вынужденными переселенцами УФМС России по Калужской области по адресу: г. Калуга, ул. Товарная, дом 23, тел. 8 (4842) 92-65-51.
Служба занятости населения по городу Обнинску