.jpg)
.jpg)
Конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Обнинска
26 октября 2010 года 11:11
Администрация города Обнинска в соответствии с распоряжением от 27.02.2009 года №02(01)35 «Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации города Обнинска» объявляет о формировании резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы (далее – резерв).
Резерв формируется для замещения муниципальных должностей муниципальной службы по следующим направлениям деятельности:
- экономическое развитие;
- юриспруденция;
- строительство и архитектура
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- здравоохранение;
- социальное развитие;
- кадровая политика;
- образование;
- спорт, физическая культура, молодежная политика;
- культура;
- экология;
- конкурентная политика и тарифы.
Для участия в конкурсе по формированию резерва приглашаются граждане РФ, соответствующие следующим требованиям:
- наличие высшего профессионального образования;
- профессиональная компетентность в соответствующей сфере деятельности, знание государственного устройства Российской Федерации, владение информационными технологиями на уровне пользователей;
- наличие стажа работы по специальности:
для главной группы должностей муниципальной службы (начальник управления, заведующий отделом) – не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
для ведущей группы должностей муниципальной службы (заместитель начальника управления, заместитель заведующего отделом, председатель комитета, начальник отдела, заместитель начальника отдела) – не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для старшей группы должностей муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист) – без предъявления требований к стажу.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
- копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
- документ медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;
- фотографию;
- другие документы и материалы, подтверждающие профессиональные заслуги кандидата (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги брошюры, рефераты и т.п.);
- краткое резюме, характеризующее кандидата.
Конкурс проводится в два этапа.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно гражданам, допущенным к участию в конкурсе.
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней с момента выхода объявления по адресу: г. Обнинск, пл. Преображения, 1 каб.203 с 10.00 до 17.00 (пер. на обед с 13.00 до 14.00) в рабочие дни. Справки по телефону 5-84-22
